২০৮৯৮ টাকা বেতনে এইচএসসি পাসে বিনা অভিজ্ঞতায় ফার্স্ট ক্রেডিট অফিসার নিয়োগ দিচ্ছে উদ্দীপন এনজিও

প্রকাশের তারিখ: ২৩ জুন ২০২৫

২০৮৯৮ টাকা বেতনে এইচএসসি পাসে বিনা অভিজ্ঞতায় ফার্স্ট ক্রেডিট অফিসার নিয়োগ দিচ্ছে উদ্দীপন এনজিও

২০৮৯৮ টাকা বেতনে এইচএসসি পাসে বিনা অভিজ্ঞতায় ফার্স্ট ক্রেডিট অফিসার নিয়োগ দিচ্ছে উদ্দীপন এনজিও
ছবিঃ উদ্দীপন

উদ্দীপন এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫

উদ্দীপন একটি সামাজিক উন্নয়নমূলক সংস্থা যা ক্ষুদ্রঋণ, সঞ্চয় সংগ্রহ ও সম্প্রদায়ভিত্তিক উদ্যোগের মাধ্যমে গ্রামীণ দরিদ্র জনগোষ্ঠীর আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে জন্য কাজ করে আসছে। উদ্দীপন সর্বদা দরিদ্রতা বিমোচন, নারী ক্ষমতায়ন এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

চাকরি সংক্রান্ত তথ্য:

প্রতিষ্ঠানের নামউদ্দীপন এনজিও
চাকরির ধরনফুল টাইম
পদের নামফার্স্ট ক্রেডিট অফিসার
পদ সংখ্যানির্দিষ্ট নয়
আবেদনের শেষ তারিখ২৮ জুন ২০২৫
বেতন২০,৮৯৮ টাকা
বয়স১৮ থেকে ৩২ বছর
অভিজ্ঞতাপ্রয়োজন নেই
কর্মীর ধরনপুরুষ ও মহিলা
কর্মস্থলশুধুমাত্র চট্টগ্রাম, কক্সবাজার, রাঙামাটি, বান্দরবান, খাগড়াছড়ি, ফেনী ও নোয়াখালী জেলা
ওয়েবসাইট https://uddipan.org/

চাকরির প্রেক্ষাপট:
ফার্স্ট ক্রেডিট অফিসার পদে নিয়োগ দিতে উদ্দীপন এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ প্রকাশ করেছে। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী "২৮ জুন ২০২৫" পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।

মূল দায়িত্ব:
১. কিস্তি ও সঞ্চয় আদায়। ২. সরজমিনে সদস্য যাচাই ভর্তি। ৩.সরজমিনে তথ্য ভিওিক ঋণী যাচাই। ৪.ইস্যুভিত্তিক আলোচনা এবং সংগঠনের শৃঙ্খলা ঠিক রাখা। ৫.সকল প্রকার পাশ বই ক্রস চেক করে ঠিক রাখা। ৬.দৈনিক/মাসিক/অর্ধ-বার্ষিক/বার্ষিক প্রতিবেদন নিভুলভাবে তৈরি ও সংরক্ষন করা। ৭.প্রতি সপ্তাহে রিপোটের সাথে জেনারেল লেজার মিল করন নিশ্চিত করা।

যোগ্যতা ও দক্ষতা:
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি।

বেতন ও সুবিধাসমূহ:
কন্ট্রিবিউটরী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট, ২টি উৎসব বোনাস, কর্মী ঋণ, কর্মী কল্যাণ তহবিল, মোটর সাইকেল ঋণ, দূরত্ব ভাতা এবং ফ্রি বাসস্থান (শুধুমাত্র মেট্রোপলিটন সিটির বাহিরে কর্মরত কর্মীদের জন্য) প্রভৃতি।

আবেদন প্রক্রিয়া:
আবেদনের ধাপ: আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

Top Job Team

Top Job

আমাদের Top Job সাইটে আপনাকে স্বাগতম! ৩ বছরের বেশি সময় ধরে আমরা বাংলাদেশের সেরা চাকরির খবর ও বিভিন্ন প্রস্তুতিমূলক গাইডলাইন দিয়ে আসছি।

Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url